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사)남성의전화 서울가정폭력상담소 상근상담원 채용공고
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* 사)남성의전화 서울가정폭력상담소 상근상담원 채용공고
남성의전화에서는 인력 채용 계획을 다음과같이 공고하며 모집합니다.
1. 채용 직무 인원 및 형태 : 0명 (상근상담원)
2. 지원자격
■ 필수 기본자격(2026년도 여성가족부 가정폭력 상담원 자격기준)
① 상담원 교육 훈련시설에서(가정폭력100시간)을 이수한 자.
1)「고등교육법」제2조 제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자 포함)
* 우대사항
⑴상담관련학(상담심리/가족상담/사회복지)석사이상
3. 제출서류
⑴ 이력서
⑵ 자기소개서
⑶ 관련 자격증 사본(가정폭력전문상담원 100시간, 등)
⑷ 학력증명서(최종학력졸업증명서)
⑸ 경력 및 재직증명서(해당자의 경우)
⑹ 개인정보 수집 및 이용동의서(해당자의 경우/제공양식)
4. 채용방법
⑴ 1차 : 서류전형
⑵ 2차 : 면접
⑶ 모집 기간 : 2026.1. 1. - 1. 20.
-성별 : 무관 (남, 여) - 나이 60세미만
5. 채용조건 :
- 아동/성범죄 등 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자
- 개인정보수집 및 이용 동의서 가능한자(첨부서식)
- 필수:가정폭력관련상담원훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 수료자
6. 자격요건:
- 사회복지시설에서폭력방지 업무에 근무한 경력이 있는사람(호봉인정, 우대함)
- 대졸이상(사회복지/상담관련 전공자)
7. 근무조건: 주 5일 근무(주말공휴일 제외)
-고용형태:비정규직-차후 정규직가능
- 근무시간 : 오전 9시- 오후 6시(주5일근무(주말-공휴일 근무안함)
- 근무지 : 중랑구 면목로 85길, 12-24 (7호선 상봉역 전철역 부근)
8. 주요업무: 상담/행정업무(컴퓨터 활용능력 갖춘 자)
9. 급여기준:서울시 사회복지시설종사자 인건비 기준적용
- 사회복지시설 근무- 호봉 수 인정 (경력증명서 접수)
(1) 호봉 – 1호봉 (퇴직금, 4대보험 가능)
(2) 근무 중 호봉 수 인정됨
10. 전형방법
1) 서류심사 후 면접전형 : 면접시간 개별통보
2) 합격자발표 : 면접 후 개별통보
11. 제출서류 : 반환하지 않음.
(1) 이력서, 자기소개소 접수 후 개별통지
(2) 최종학교 졸업증명서, 자격증, 접수
12. 유의사항
⑴ 응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시 자
본인의 책임으로 합니다.
⑵ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있 습니다.
13. 접수 및 문의
⑴ 접수방법 :이메일(mhline@hanmail.net)접수
⑵ 접수 기간 : 2026 .1. 1. - 1. 20.
홈페이지 : www.manhotline .or. kr.
⑶ 문의 : 010-6305-0458, 02-2653-1366,
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